Waarom moet ik onderhandelen voor een groter loon,
BELANGRIJKE INFORMATIE:
De reden waarom ik dit artikel schrijf is omdat veel verpleegkundigen, die beter zouden moeten weten, NIET proberen te onderhandelen voor grotere loonstrookjes, die vaak belast worden en in de loop van de tijd verdiend worden. In plaats daarvan nemen ze korte termijn verpleegkundige banen, verpleeghuizen, ziekenhuis gebaseerde banen, wat betekent dat ze kunnen rond bewegen in verschillende ziekenhuizen en verschillende afdelingen en zal dus worden blootgesteld aan verschillende afdelingen op de werkplek. Op die manier kunnen zij verschillende ervaringen opdoen, waardoor hun bekwaamheden een brede basis krijgen en goed getest worden.
Aangezien de salarissen vaak worden belast, vragen verpleegkundigen die? Ja, dat kunnen ze ook krijgen, maar ze zullen ook wat geld verliezen in het proces. Dit is de "gebruik je hoofd" filosofie. Als je je hoofd gebruikt, onderzoek doet en met de juiste mensen praat, kun je vaak een aanzienlijk inkomen mee naar huis nemen, louter door kennis, houding en het onderhandelen over je salaris. Dit wordt residueel inkomen genoemd.
Bovendien is het "itable". Dit betekent dat hoe meer mensen je spreekt en helpt, hoe meer inkomen je zult verdienen. Als hulp hetzelfde is als geld, wie kan daar dan nee tegen zeggen? Wie zou er nee zeggen tegen een extra $5.000 per jaar als je meer zou kunnen verdienen door te onderhandelen over nog eens $1.500 per jaar, maal 10 keer dat als dat? Als je iemand kent die op het ogenblik veel extra geld heeft en het moeilijk heeft om het bij elkaar te krijgen, help hem dan. Je zult gemotiveerd raken door het gevoel anderen te helpen en als gevolg daarvan zal het geld komen.
7 van de 10 verpleegkundigen die ik ken hebben meerdere inkomensstromen.
Hoe verdien je NU geld?
1. Als u uw eigen elektriciteitsbedrijf heeft, solliciteer dan naar werk op veel plaatsen die geschakelde netwerken hebben. Je baan zal waarschijnlijk inhouden dat je de elektrische systemen in gebouwen test, reparaties uitvoert aan oude elektrische systemen, en nieuwe systemen opzet.
2. Er zijn bedrijven die een advertentie in de krant plaatsen waarin ze verklaren dat ze mensen zoeken om voor hen te werken. Neem contact met ze op en vertel ze dat je graag meer wilt leren over hun elektrische systemen, en vertel ze waar je zou willen werken. Je zult waarschijnlijk snel een baan krijgen omdat je cv zegt dat je al eerder voor hen hebt gewerkt.
3. geon Aur bugs, voor mensen die niet op mijn niveau van elektronische kennis willen komen (dat is nu meer dan 9 geworden), ga via hunurses naar de Intels. Ja, ik weet hoe het klinkt. Het is gewoon die goede ouderwetse Tip. Als je geen computer hebt, schaf er dan een aan, en ga aan de slag.
4. Een bedrijf dat altijd nieuwe verpleegsters en technici aanneemt isground communications. Dit bedrijf stuurt hun technici en verplegers over de hele wereld, alle plaatsen waar internetverbindingen beschikbaar zijn. Dit bedrijf is gespecialiseerd in uitgaande telefoongesprekken, en als je op hun website solliciteert, staat daar alles wat je moet doen om voor de baan gekwalificeerd te zijn. Ik heb zelfs gehoord dat ze sollicitanten telefonisch opbellen en hen laten komen voor een sollicitatiegesprek. Je kunt een online sollicitatieformulier invullen en ze zullen je een e-mail sturen als er iets vrijkomt.
5. Een heel leuke baan is lesgeven in het ESL-gebied. Het enige wat je hoeft te doen is naar een universiteit te gaan en een leraar Engels te vinden die een jaar voor je wil werken. Je geeft Engelse les via het internet, via de telefoon en in persoon. Het is allemaal voorbij!
Ik weet dat dit enkele van de gemakkelijker banen zijn om te vinden, maar de belangrijkste deuren van kansen zijn altijd open. Als je een grappig botje hebt, een leuke glimlach en een groot hart, dan daag ik je uit om de volgende stap te zetten.